Dirección De Centros Sociales
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INSTITUTO EXON ES UNA ENTIDAD DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA, REGISTRADA EN FUNDAE PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO CON EL CÓDIGO 9900026005 CON EL OBJETO DE BONIFICAR EL CURSO. NOSOTROS NO GESTIONAMOS LAS SUBVENCIONES, SÓLO IMPARTIMOS LA FORMACIÓN.
Instituto EXON es una entidad de formación especializada, registrada en fundae para la formación en el empleo con el código 9900026005 con el objeto de bonificar el curso.
Nosotros no gestionamos las subvenciones, sólo impartimos la formación.
MODALIDADES
- A Distancia
- 360 horas
- Prácticas 100 horas
Información detallada del curso
En los últimos años, la respuesta por parte de los diferentes Estados a las problemáticas sociales se ha caracterizado por ser meramente asistencialistas, olvidándose de la importancia de la prevención. Con la realización del presente curso de Director de Centros de Servicios Sociales se aportarán los conocimientos necesarios para que el alumnado cuente con la capacidad suficiente para gestionar centros de servicios sociales, garantizando la calidad en la prestación de los servicios pertinentes….
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SOCIALES
- Conceptos básicos
- – Acción Social
- – Bienestar Social
- – Calidad de Vida
- – Política Social
- – Trabajo Social
- Definiendo los Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES EN ESPAÑA
- Los antecedentes del Estado de Bienestar
- Acción social durante la dictadura y la transición
- – Beneficencia del Estado (1939-1959)
- – Asistencia social (1959-1975)
- Los Servicios Sociales en la actualidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES
- La provisión pública de servicios
- Objetivos de la intervención desde el sistema
- – Asistencia
- – Rehabilitación-inserción
- – Prevención
- – Accesibilidad
- Principios inspiradores del sistema
- Objetivos de actuación
- Estructura de intervención de los Servicios Sociales: niveles de intervención
- – Servicios Sociales Comunitarios
- – Servicios Sociales Especializados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES EN EUROPA
- La profesión sin disciplina
- René Sand: figura del progreso en el terreno de “lo social”
- Trabajo Social como construcción social
- – La temporalidad en la construcción social
- – Corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social
- Ciencias sociales y Trabajo Social
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA
- Personas en situación de dependencia
- Intervención en función de la situación de dependencia
- – Situación de dependencia moderada
- – Situación de dependencia severa
- – Situación de gran dependencia
- Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
- Servicios y centros
- – Servicios de atención primaria
- – Servicios de atención domiciliaria
- – Servicios y/o centros de atención diurna
- – Centros residenciales
- – Centros de especialidades y de referencia
- Ayuda a domicilio básica y complementaria
- – Actuaciones complementarias
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- División del trabajo y funciones
- – Planificación de objetivos y metas
- – Análisis de necesidades
- – Determinación de estructura organizativa necesaria
- Funciones específicas del departamento de Recursos Humanos
- – Análisis del puesto de trabajo
- – Descripción del puesto de trabajo
- – Planificación de plantillas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- Estructuración del sistema de Servicios Sociales
- Gestión del sistema de Servicios Sociales
- Acción pro bienestar: coordinación con otros sistemas
- Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
- Dimensiones participativas en el sistema de Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE PROYECTOS
- Proyectos sociales
- Principios de los proyectos sociales
- Pasos previos a la elaboración de un proyecto social
- Elementos para elaborar un proyecto social
- – Diagnóstico
- – Planificación
- – Aplicación-ejecución
- – Evaluación
- – Informe final
UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Habilidades directivas: el liderazgo y la motivación
- – El liderazgo
- – Motivación
- Habilidades sociales y personales
- – Habilidades de empoderamiento y habilitación
- – Habilidades de negociación
- – Habilidades de cooperación
- Habilidades para la gestión de conflictos
- – Definición y tipos de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Aplicación de la prevención de riesgos laborales
- – Factores de riesgo
- Normas de higiene
- – Normas de higiene en el puesto de trabajo
- – Normas de higiene del hardware utilizado
- Ergonomía
- Comunicación
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