Especialista en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias
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INSTITUTO EXON ES UNA ENTIDAD DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA, REGISTRADA EN FUNDAE PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO CON EL CÓDIGO 9900026005 CON EL OBJETO DE BONIFICAR EL CURSO. NOSOTROS NO GESTIONAMOS LAS SUBVENCIONES, SÓLO IMPARTIMOS LA FORMACIÓN.
Instituto EXON es una entidad de formación especializada, registrada en fundae para la formación en el empleo con el código 9900026005 con el objeto de bonificar el curso.
Nosotros no gestionamos las subvenciones, sólo impartimos la formación.
MODALIDADES
- Online
- 200 horas
- 100 horas prácticas
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Información detallada del curso
A través de este curso el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para conocer en profundidad los elementos claves y técnicas en el tratamiento de estrés ocupacional, adecuadas a las diferentes instituciones sociosanitarias.
- MÓDULO FORMATIVO 1. CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS DEL ESTRÉS
- Concepto de estrés
- Causas del estrés
- Consecuencias del estrés
- – Estresores
- – Estrés y activación
- – Estrés y afrontamiento
- – Estrés y emociones
- – Estrés: factor de riesgo
- – Estrés y rendimiento
- Tipos de estrés
- – Estrés laboral
- – Estrés académico
- – Estrés en los ciudadanos informales
- – Estrés en la enfermedad crónica
- – Estrés familiar
- Prevención y manejo del estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL
- Introducción
- Modelos teóricos del estrés laboral
- – Modelo de interacción entre demandas y control
- – Modelo de interacción entre demanda, control y apoyo social
- – Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyos y restricciones
- – Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
- – Modelo orientado a la dirección
- – Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
- Componentes del estrés laboral
- – Estresores físicos
- – Relativas a la demanda de trabajo
- – Características de las personas
- Causas del estrés laboral
- Consecuencias del estrés laboral
- – Consecuencias físicas
- – Consecuencias psicológicas
- – Consecuencias para la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
- Introducción al estrés ocupacional del personal sociosanitario
- Factores de estrés en el personal sociosanitario
- Características personales y colectivas
- Consecuencias del estrés en el personal sociosanitario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO
- Concepto de Bunout
- Tipos de Burnout
- Fases del Burnout
- Causas del Burnout
- Consecuencias del Burnout
- Medidas preventivas ante el Burnout
- Relaciones entre Estrés y Burnout
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BURNOUT EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
- Introducción del burnout del personal sociosanitario
- Causas del burnout en profesionales sociosanitarios
- Características personales que influyen en el burnout
- Consecuencias del burnout del personal sociosanitario
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (APT) EN EL PERSONAL SOCIOSANITARIO
- Definición de mobbing
- Condiciones que definen una situación APT
- Características de los diferentes roles
- Formas de expresión del APT
- Fases del proceso de mobbing
- Consecuencias del mobbing
- Relación entre el APT y el estrés
- El mobbig en el sector sociosanitario
- MÓDULO FORMATIVO 2. TÉCNICAS E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SITUACIONES ESTRESANTES DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
- Servicios de urgencias
- – Organización del servicio de urgencias
- – Calidad en el servicio de urgencias
- – Características del servicio de urgencias médicas
- Situaciones ante una catástrofe
- – Comportamientos ante una catástrofe
- – Reacciones patológicas ante una catástrofe
- – Reacciones comportamentales y psicológicas según la fase de la catástrofe
- El duelo
- – Factores que determinan el duelo
- – Etapas del duelo
- – Ayuda en el proceso de duelo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
- Aplicación de medidas preventivas del estrés ocupacional
- – A nivel individual
- – A nivel de grupal
- – A nivel de organización-institución
- Técnicas de prevención del estrés ocupacional
- – Técnicas de prevención sobre el individuo
- – Técnicas grupales de prevención
- Manejo de situaciones críticas
- – Características de la intervención en crisis
- – Objetivos de la intervención en crisis
- – Fases de la intervención en crisis
UNIDAD DIDÁCTICA 9. APOYO PSICOLÓGICO AL PERSONAL SOCIOSANITARIO EN SITUACIONES DE TENSIÓN
- Factores del apoyo psicológico
- Objetivos y acciones del apoyo psicológico
- – Antes de la Intervención
- – Durante la intervención
- – Después de la intervención
- Principales factores estresores
- Técnicas de ayuda psicológica para los intervinientes
- – Técnicas de ayuda psicológica a personas afectadas
- – Técnicas de ayuda psicológica a los profesionales sociosanitarios
- – Técnicas de control de estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO DEL ESTRÉS
- La respiración
- – Control de la respiración
- La relajación
- – Técnicas utilizadas
- La relajación progresiva
- – Sesiones de relajación
- Yoga y meditación: aprende a relajarte
- Psicoterapia
- – El trabajo de las emociones en la psicoterapia
- – Aproximación a la Psicología positiva y terapia transpersonal
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